7月17日，华普造价召开了2021年度上半年人文关怀导师交流会。全体导师齐聚一堂，总结经验、分析问题、共商改进措施。本次交流会在美丽的黄山市呈坎村边举行。  

会上，导师们逐一对个人上半年的人文关怀工作开展情况进行总结发言、分享心得，集体讨论通过《导师与关怀对象年度提升目标协议书》的签订事项。人与文化部负责人江传群对上半年工作总体情况进行点评并提出指导性的意见和建议。

总经理李顺达表达了对公司团队的期望，希望通过一系列的人文关怀活动，把公司团队打造成一支朝气蓬勃、专业过硬、和谐团结、执行力强的学习型团队。

最后，董事长茆凤林指出，此次交流会效果较好，下一步要将人文关怀工作落到实处，充分发挥导师的正面影响、细化培训工作、加快员工成长，为公司发展蓄能，进一步推进品牌建设，严把质量关，增强市场竞争力。

会后，全体导师一起走进了风景如画的皖南古村呈坎、西溪南景区，体验徽州古文化的魅力，在紧张的工作之余，适当的放松心情，舒缓压力，为下半年的工作加油鼓劲。