为深化企业人文关怀，赋能导师团队成长，近日，容诚工程咨询有限公司在合肥成功举办“2025年人文关怀导师交流会”。本次交流会以“欣赏与反省”为主题，通过趣味互动、团队协作与深度对话，激发团队活力，凝聚文化共识。公司总经理李顺达、副总经理顾友春、常杰、人与文化部负责人江传群及全体人文关怀导师参会。

交流会在轻松愉悦的氛围中拉开帷幕。“按摩操”和“水果蹲”等轻松活泼的热身游戏，迅速拉近成员距离，现场笑声不断。随后的团队竞技环节——“群龙取水”和“超音速翻纸牌”游戏，将协作与策略深度融合。各小组默契配合、奋勇争先，在挑战中感悟沟通与信任的力量，展现了容诚人锐意进取的精神风貌。

在成长对话环节，公司人与文化部负责人江传群从欣赏和反省两个独特的视角，为大家进行了深入解读。她指出，欣赏他人是团队和谐共处的基石，能够激发团队成员的积极性和创造力；而自我反省则是个人成长和进步的关键，只有不断反思，才能发现自身的不足，从而实现自我提升。这一解读为导师们提供了新的思考方向，引发了大家的深刻共鸣。

紧接着，导师们围绕欣赏和反省这两个主题，分组展开了热烈的讨论。大家结合自身的工作经验和感悟，分享了许多宝贵的见解和案例。每组代表随后上台发言，现场氛围十分热烈。

最后，总经理李顺达对本次交流会进行总结，并对导师如何提升自己提出宝贵建议。首先要保持健康的身心状态，这是高效工作和生活的基础；其次是持续进行自我提升，不断学习新知识、新技能，适应行业发展变化；最后是提高执行力，将想法转化为实际行动。

此次人文关怀导师交流会，通过丰富多样的活动形式，不仅让员工们在轻松愉快的氛围中增强了团队凝聚力，更在深度的思想交流与经验分享中获得了宝贵的成长启示。未来，容诚工程咨询将继续秉持人文关怀理念，持续开展各类活动，为员工的成长与发展提供更加广阔的平台，助力公司在激烈的市场竞争中稳步前行，实现更高质量的发展。