为帮助新员工尽快了解公司企业文化，融入新集体、适应新生活，7月19日上午，华普造价举办了2022年新员工入职见面会。公司董事长茆凤林、总经理李顺达、各组业务总监、集团人与文化部负责人江传群及40余名新入职员工参加了会议。

会上，新员工依次对自己的学习及工作经历、兴趣爱好等作了介绍。大家纷纷表示，非常荣幸能加入华普大家庭，在以后的工作中将努力学习、提高技能，为公司的发展做出贡献。

人与文化部负责人江传群寄语新员工，一是要明确目标，做好职业生涯规划，实现职业理想；二是要快速完成角色的转变，踏实工作、虚心学习，积极向上、奋发有为。

总经理李顺达表示，新员工要树立个人的职业追求目标，要沉得住气、耐得住寂寞，立足一线岗位。不畏艰难、埋头苦干，在工作中创造价值、用工作业绩体现价值；要坚守职业和道德底线，经得起诱惑，严于律己、筑牢思想防线，清清白白做人、干干净净做事。

公司董事长茆凤林对新员工的加入表示诚挚欢迎，并对大家提出期望，他指出，新员工的加入为公司的发展注入了新鲜血液、增加了新生力量。希望新员工能够尽快融入岗位、练就过硬本领，以饱满的工作热情与干事激情投入到工作中，在华普这个大平台上实现自己的人生价值。

此次新员工入职见面会，有效增进了新员工对公司的认同感和归属感，营造了良好的沟通氛围，为新员工更好的熟悉公司、融入公司打下了坚实的基础。