7月20日上午，一场属于“新力量”的相聚如约而至，公司2026年度新员工入职交流会顺利召开。公司董事长及相关部门负责人出席本次会议，2026年新入职员工、2025年入职员工及部分导师代表齐聚一堂，共话成长，共启新程。

会上，新员工依次自我介绍，从学习经历到兴趣爱好，从专业特长到未来规划，一张张年轻的面孔自信大方，展现出朝气蓬勃的精神面貌。

随后，2025届入职员工代表回顾和总结了一年来的学习和工作经历，结合实际案例和工作感悟，为新员工带来了一场精彩的经验分享，为初来乍到的新人们递上一份"过来人"的通关攻略。现场还举行了新员工师徒协议签订仪式，通过一对一结对传帮带，明确培养责任，让新人有"师傅"带、有方向走，成长路上不再孤单。

人与文化部负责人发言勉励新人珍惜岗位机会，主动向导师和项目经理请教，尽早确立职业目标，积极备考职业资格证书，稳步提升专业能力。

最后，李顺达董事长作总结讲话，详细介绍了公司的发展经历、公司组织架构及员工晋升通道、企业经营理念等情况，鼓励新员工尽快完成身份转变，脚踏实地、虚心求学、持续进取、勤学笃行，不断提升综合能力，严守职业操守，与公司同心同向、携手成长，以实干担当为公司发展注入新生力量。